Dalam beberapa tahun terakhir, banyak pabrik garmen, alas kaki, dan mebel pindah atau membuka pabrik baru di Jawa Tengah. Satu pabrik padat karya bisa mempekerjakan ribuan orang, sebagian besar perempuan. MCU untuk tenaga kerja sebesar ini paling masuk akal dilakukan di lokasi pabrik.
Ceritakan kebutuhan pabrik Anda di Semarang, Kendal, Batang, atau Demak. Tim Aksesmedika menyusun penawaran dan mengatur klinik serta laboratorium pelaksana di sekitar lokasi untuk datang ke pabrik.
Pemeriksaan dilakukan oleh provider klinik dan laboratorium yang ditunjuk Aksesmedika. Data Anda tidak kami teruskan ke provider sebelum Anda menyetujui penawaran.
Di dalam kota, kawasan industri lama seperti Wijayakusuma dan Terboyo menampung pabrik makanan, kemasan, dan manufaktur. Pelabuhan Tanjung Emas di dekatnya melayani ekspor dari banyak pabrik di Jawa Tengah.
Pertumbuhan baru banyak terjadi di luar kota. Kendal Industrial Park di barat Semarang dan Kawasan Industri Terpadu Batang lebih jauh ke barat menarik pabrik baru, termasuk investasi asing. Pabrik garmen juga banyak berdiri di Kabupaten Semarang, seperti di Ungaran dan Bawen.
Alasan relokasi ini umumnya biaya tenaga kerja yang lebih rendah dibanding Jawa Barat dan Banten. Akibatnya, pabrik di sini padat pekerja, dan rekrutmen besar terjadi setiap kali lini baru dibuka.
Saat pabrik baru di Kendal atau Batang mulai beroperasi, pelamar dalam jumlah besar perlu diperiksa sebelum pelatihan dimulai. Pemeriksaan dipusatkan di pabrik, agar pelamar dari desa sekitar tidak perlu pergi ke kota.
Selain pemeriksaan umum, pekerja yang duduk atau berdiri berjam-jam dengan gerakan berulang perlu dinilai keluhan otot rangkanya. Kuesioner Nordic Body Map sering dipakai untuk memetakan keluhan per bagian tubuh.
Untuk pabrik mebel dan pengolahan kayu, serta pabrik alas kaki yang memakai lem dan pelarut. Spirometri, audiometri, dan fungsi hati menjadi tambahan yang paling sering diminta.
Pabrik besar menyediakan makan bagi ribuan pekerja setiap hari. Penjamah makanan di kantinnya perlu ikut diperiksa, termasuk bila mereka karyawan perusahaan katering.
| Kelompok | Pemeriksaan yang sering diminta | Alasannya |
|---|---|---|
| Penjahit dan operator garmen | Fisik, visus jarak dekat, lab darah rutin, kuesioner keluhan otot | Kerja teliti jarak dekat dan gerakan berulang |
| Perakitan alas kaki dengan lem dan pelarut | Spirometri, fungsi hati, darah lengkap | Paparan uap lem dan pelarut organik |
| Mebel dan pengolahan kayu | Spirometri, audiometri, rontgen thorax | Debu kayu dan mesin potong yang bising |
| Kantin pabrik dan produksi makanan | Pemeriksaan penjamah makanan | Higiene sanitasi untuk makanan banyak pekerja |
| Pelamar pembukaan lini baru | Fisik, visus, buta warna, lab rutin, rontgen thorax | Seleksi kelayakan kerja, termasuk ketelitian membedakan warna kain |
Paket akhir ditetapkan bersama Anda sesuai penilaian risiko di tempat kerja, bukan dari tabel ini saja.
Pasal 2 ayat (3) menetapkan isi dasar pemeriksaan sebelum kerja, sedangkan ayat (4) membuka pemeriksaan tambahan sesuai jenis pekerjaan. Jadi paket penjahit dan paket pekerja pengolahan kayu boleh berbeda, asalkan isi dasarnya terpenuhi.
Lampirannya memuat NAB kebisingan, yaitu 85 dBA untuk paparan 8 jam per hari. Hasil pengukuran kebisingan di bagian mesin potong kayu menentukan pekerja mana yang sebaiknya mendapat audiometri.
Sebelum hari pemeriksaan, tim kami meminta daftar lini beserta jumlah pekerja dan jam istirahatnya. Dari situ disusun urutan lini yang dipanggil per jam.
Satu lini dipanggil bersamaan lalu kembali bersamaan, agar target harian lini lain tidak terganggu. Supervisor lini memegang daftar siapa yang sudah dan belum diperiksa.
Selagi menunggu, pekerja mengisi kuesioner keluhan otot dengan bantuan petugas. Waktu tunggu jadi terpakai, dan dokter mendapat bahan untuk pemeriksaan fisik.
Pekerja bagian lem dan pengolahan kayu diarahkan ke pos spirometri, sementara penjahit langsung ke pemeriksaan dokter. Pembedaan ini membuat antrean pekerja tanpa penunjang bergerak cepat.
Hasil terbit di dashboard dengan rekap per lini. Bila keluhan punggung menumpuk di satu lini, tim K3 punya dasar untuk meninjau posisi kerja di lini tersebut.
Kisarannya mulai sekitar Rp100–200 ribu per orang untuk paket dasar, tanpa jumlah minimum peserta. Angka akhir bergantung pada isi paket, jumlah peserta, dan jarak ke lokasi. Rincian kisaran biaya, pemeriksaan yang bisa dilakukan onsite, dan enam langkah pelaksanaannya ada di halaman MCU onsite.
Ya. Pabrik di Kendal Industrial Park, Kawasan Industri Terpadu Batang, dan kabupaten sekitar Semarang dapat dilayani. Biaya perjalanan tim dicantumkan di penawaran, sehingga Anda bisa menimbangnya sejak awal.
Bergantung pada jumlah pekerja, isi paket, dan berapa lini yang bisa dilepas bersamaan. Pemeriksaan biasanya dibagi beberapa hari dengan target harian yang disepakati. Tim kami menghitung perkiraannya setelah melihat daftar lini Anda.
Pekerjaan menjahit menuntut penglihatan jarak dekat yang baik dan sering memicu keluhan leher, bahu, dan punggung. Karena itu visus dan kuesioner keluhan otot sering ditambahkan. Pemeriksaan lain disesuaikan dengan penilaian risiko pabrik Anda.
Tes kehamilan tidak termasuk isi dasar pemeriksaan sebelum kerja di Permenaker No. Per.02/Men/1980. Bila perusahaan tetap memintanya untuk posisi tertentu, alasannya sebaiknya terkait langsung dengan risiko pekerjaan. Panduan kami tentang hak pelamar bisa menjadi bahan pertimbangan.
Sebaiknya setelah daftar pelamar yang lolos seleksi awal tersedia dan sebelum pelatihan dimulai. Dengan begitu, pelamar yang belum fit tidak sempat mengikuti pelatihan. Ruang pemeriksaan bisa memakai gedung pabrik yang sudah siap, walaupun lini produksi belum berjalan.
Kami mencari provider pelaksana MCU onsite. Provider mitra memakai Aksesmedika untuk input hasil di lapangan, review dokter, dan laporan per klien, sehingga hasil terbit digital ke dashboard HR klien.